丸博野沢組
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JOIN NOZAWA — FOR THE NEXT 50 YEARS

その挑戦が、 この街の暮らしを 支えていく。

NEWS

社員インタビュー&座談会を公開しました。/ 2027年度 新卒採用エントリー受付中。

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ABOUT

この街の「困った」と「ありがとう」が、
私たちを動かす

私たちがつくっているのは、単なる構造物ではありません。道路、河川、橋、上下水道——この街に暮らす人々の「あたりまえ」を、つくり、守ること。半世紀にわたって厚真町とともに歩み、「いなきゃ困る」存在であり続けてきました。これからは「いるから変わる」へ。次の50年を、共につくる仲間を募集します。

野沢組の挑戦についてCHALLENGE →

PERSONA

求めるのは経験ではなく、
「やってみたい」という想い。

未経験でも大丈夫。大切なのは、人を思いやる気持ちと、最後までやりきる覚悟。野沢組が大切にする6つの価値観に、少しでも「いいな」と思えたら——あなたはきっと、ここで輝けます。

VALUE 01

義理人情がある

お客様も仲間も地域の人も。人を大切にする気持ちを持っている方。

VALUE 02

やりきる

やると決めたら最後まで。困難があっても投げ出さない方。

VALUE 03

即、動ける

呼ばれる前に動く。困っている人に真っ先に駆けつけられる方。

VALUE 04

挑戦を楽しめる

新しい技術や仕事に、失敗を恐れず飛び込んでいける方。

VALUE 05

仕事に魂を込める

「さすが野沢」と言われる、かっこいい仕事を目指せる方。

VALUE 06

自ら切り拓く

道がなければ自分でつくる。次の50年を担う気概のある方。

NUMBER

数字で知る、丸博野沢組

働きやすさと安心感を、数字でご紹介します。

Qualification
資格取得支援
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Years
平均勤続年数
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Founded
創業からの歴史
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※平均勤続年数はマイナビ掲載の最新データ(2024年度)に基づきます。

INTERVIEW

その仕事の原点に、
何があるのか

丸博野沢組で働く人たちの、飾らない言葉。先輩たちの声から、ここで働く未来の自分を想像してみてください。

BENEFITS

丸博野沢組の、福利厚生

資格取得の全額支援から各種手当まで。社員を大切にする、手厚い制度と働きやすさ。福利厚生を詳しく知る →

OUR FIELD

私たちの、フィールド

CASUAL MEETING

応募の前に、
まず気軽に話しませんか

「いきなり応募はハードルが高い」——そんな方へ。これは選考ではありません。会社や仕事のこと、現場の雰囲気、厚真町での暮らしまで、ざっくばらんに話せるカジュアル面談をご用意しています。話してみて合わないと感じたら、それで大丈夫です。

休憩室で談笑する丸博野沢組のスタッフ

こんな方に。

  • 応募の前に、仕事や現場のことをもっと詳しく知りたい
  • 未経験で不安。実際に働く先輩の声を聞いてみたい
  • 自分に合う職種や働き方を相談したい
  • 厚真町での暮らしや移住のことも聞いてみたい
Who

話す相手

採用担当が対応します。ご希望に応じて、現場の先輩社員にも同席してもらえます。

How

実施方法・時間

オンライン(Web面談)または来社。30〜60分ほど、ご都合に合わせて日程を調整します。

After

面談のあと

必ず応募する必要はありません。今後のことを考えるきっかけとして、お気軽にどうぞ。

カジュアル面談を担当するスタッフ

お話しするのは、採用担当と現場の先輩。会社の「いいところ」も「大変なところ」も、まっすぐお伝えします。

カジュアル面談を申し込むCONTACT → お電話でも受け付けています TEL 0145-27-2131
ENTRY

仲間として、
一緒に挑戦しませんか?

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